Zwolnienia i redukcje etatów zawsze wynikają z wielu złożonych, a czasem sprzecznych przyczyn. Wpływają na nie takie czynniki jak inflacja, dążenie do obniżenia kosztów produkcji poprzez przenoszenie procesów do krajów o tańszej sile roboczej, a także upadłości firm czy konflikty prawne, np. z Urzędem Skarbowym.
Źródło: Read More